BLOG – Heeft u ook wel eens het gevoel dat uw medewerkers niet optimaal functioneren? Bijvoorbeeld omdat de samenwerking niet lekker loopt, werk en opleiding niet (meer) goed aansluiten, er fysieke of psychische problemen zijn, medewerkers zich onvoldoende kunnen ontplooien of omdat het flexibel werken geen succes is? U wilt deze problemen als werkgever in kaart brengen en oplossen. Wanneer u hierbij een extern adviesbureau betrekt, krijgt u daarvoor subsidie. De overheid heeft € 13 miljoen beschikbaar via de regeling ESF Duurzame Inzetbaarheid.
Er kunnen allerlei oorzaken zijn voor verminderde prestaties van uw medewerkers. Deze kunnen liggen in de persoonlijke sfeer, maar natuurlijk ook in een veranderende bedrijfssituatie. Bijvoorbeeld door een reorganisatie, of een plotselinge groei van uw bedrijf. Het kan zijn dat er daardoor tijdelijk te weinig aandacht is geweest voor de manier van werken en het welzijn en de ontwikkeling van uw personeel. De overheid biedt nu een tegemoetkoming van maximaal € 10.000 om een passend adviestraject te starten of om een advies en verbetering te implementeren.
Continue reading “Investeren in uw medewerkers? Dan investeert de overheid in u!”
